Ведущий инженер по эксплуатации электрических сетей

Обязанности:

• решение технических вопросов при эксплуатации систем электроснабжения;
• разработка проектов энергетического участка;
• внесение в проекты корректировки по результатам монтажа и эксплуатации систем электроснабжения;
• решение организационных и технических вопросов по эксплуатации систем электроснабжения предприятия;
• обеспечение выполнений требований правил по безопасной эксплуатации электротехнического оборудования и правил по охране труда;
• подготовка предложений по планам организационных и технических мероприятий, направленных на совершенствование эксплуатации сетей, перспективного развития, технического перевооружения, энергосбережения на предприятии;
• составление схем электроснабжения, расчет соответствующих нагрузок кабелям, электроустановочным устройствам и коммутационным аппаратам, а также организация работы подчиненных сотрудников и взаимодействие с контрольно-надзорными организациями.

Требования:

• Образование среднее-специальное/высшее техническое образование;
• Опыт от 3х лет в аналогичной должности;
• Знание инженерного оборудования и систем электроснабжения предприятия;
• Знание технических и технологических вопросов по своему направлению деятельности;
• Умение составить технический документ;
• Умение работать со справочной литературой;
• Умение анализировать, обобщать, оперировать фактами, детализировать, прогнозировать;
• Умение выполнять работу своевременно, без ошибок, самостоятельно;
• Инициативность;
• Оперативность.

Условия:

• Социальный пакет в соответствии с ТК РФ.
• Работа в стабильной развивающейся компании, флагмане Российской микроэлектроники.
• Возможность для профессионального и карьерного роста.
• Удобное транспортное расположение.
• График работы 5/2.(08:00—17:00)
• Своевременные выплаты ЗП (2 раза в месяц).
• Регулярное повышение заработной платы.
• Собственная волейбольная команда.
• Возможность посещать бассейн по льготной цене.
• Льготные путевки на санаторно-курортное лечение и в детские лагеря.
• Материальные выплаты при значимых событиях в семье и в трудных жизненных ситуациях.
• Наличие круглосуточного здравпункта на территории предприятия.