Системный инженер (отель "Rosa Ski Inn")

Мы — престижный 4-звездочный отель, где каждый гость погружается в мир роскоши и высокого уровня сервиса. Наш отель известен своим вниманием к деталям, инновационными технологиями и командой профессионалов, создающих неповторимый опыт для наших постояльцев. Мы ищем талантливого Заместителя ИТ-менеджера, готового воплотить свои идеи в реальность.

Обязанности:

• Поддержка и обслуживание информационной инфраструктуры отеля.
• Обеспечение бесперебойной работы системы бронирования номеров и онлайн-сервисов.
• Участие в внедрении новых технологий и обновлении программного обеспечения.
• Работа с командой для решения технических проблем и обеспечения безопасности данных.
• Подготовка заявок на своевременную модернизацию средств автоматизации и проведение профилактических работ;
• Обеспечение настройки и ввод в эксплуатации оргтехники компании, поддержание в рабочем состоянии ИТ систем отеля (в том числе ККМ);
• Выявление и исправление ошибок пользователей/аппаратного обеспечения, системное администрирование;
• Ведение материального учета ИТ-оборудования;
• Участие в разработке инструкций, методических и нормативных материалов, консультация пользователей по работе информационной системы отеля.

Требования:

• Профильное профессиональное образование;
• Опыт работы не менее 2-х лет в сфере информационных технологий (предпочтительно, в отелях);
• Опыт работы с гостиничной программой Opera будет Вашим преимуществом;
• Знание сетевых технологий;
• Навыки выполнения монтажных работ (Ethernet, RF).
• Навыки выявления ошибок и неисправностей в работе ПО и компьютерного оборудования;
• Знание семейства MS Windows на уровне администратора;
• Грамотная речь, умение вести переговоры;
• Ответственность, нацеленность на результат, доброжелательность, внимательность.

Условия:

• Официальное трудоустройство (срочный трудовой договор до 01.07.2024)
• Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.
• Профессиональное развитие и обучение новым технологиям.
• Участие в реализации уникальных проектов.
• Корпоративная культура и дружелюбный коллектив.
• Конкурентоспособная, полностью официальная, всегда вовремя выплачиваемая заработная плата
• Питание в корпоративной столовой
• График работы 5/2
• Предоставление проживания для иногородних (возможна компенсация аренды)
• Корпоративный трансфер (автобусы)
• Безлимитный ски-пасс на все канатные дороги курорта Роза Хутор
• ДМС