Менеджер по подбору вахтового персонала

Обязанности:

• Открытие с нуля нового проекта по подбору персонала вахтой;
• Поиск кандидатов на открытые вакансии для работы вахтовым методом;
• Проведение телефонных интервью и личных собеседований;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Участие в разработке системы мотивации для сотрудников;
• Организация размещения сотрудников на время работы;
• Подготовка отчётов о проделанной работе.

Требования:

— Опыт организации работы вахтовым методом;

— Высшее образование (желательно профильное);

— Опыт работы в сфере HR от года;

— Знание основ трудового законодательства РФ;

— Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C);

— Грамотная устная и письменная речь;

— Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

• Условия:

• Официальное трудоустройство

• График 5\2 с 8:30 до 17:30 (сб и вск выходные)

• Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц (оклад + премии)

• Оплачиваемый проезд-разъездной характер работы

• Карьерное и профессиональное развитие

• Работа в сильной команде

• Корпоративное обучение