Авиационный техник по горюче - смазочным материалам

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания занимает лидирующие позиции на розничном авиатопливном рынке России.
На протяжении 15 лет предоставляем безупречный сервис, создавая и применяя передовые технологии заправки воздушных судов, мы помогаем более 250 авиакомпаниям реализовывать самые смелые планы по всему миру и уверенно смотреть в будущее.

Приглашаем в свою команду Авиационного техника по ГСМ. Всему обучаем

Что вам предстоит:

  • Осуществлять контроль качества авиаГСМ,

  • оформлять контрольно-регистрационную документацию,

  • проводить входной контроль качества авиаГСМ при приеме,

  • проводить техническое обслуживание и ремонт технологического оборудования,

  • соблюдать правила учета,

  • хранения и выдачи ГСМ и спецжидкостей.

Требования:
  • Среднее профессиональное образование

Мы предлагаем:

  • Ежемесячный доход, включающий ежемесячную премию + доплаты/надбавки (в т.ч. за условия труда) + премия по результатам работы за год.
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ.
  • Сменный график работы (дневные и ночные смены)
  • Выплату заработной платы 2 раза в месяц, ежегодную индексацию.
  • Возможность увеличения уровня ежемесячного дохода через повышение индивидуальной эффективности (влияние вклада работника на % ежемесячной премии).
  • Премирование из фонда руководителя за внеплановые /срочные работы /особо важные задания / по результатам конкурсов.
  • Представление к награде в рамках наградной компании.
  • ДМС со стоматологией (корпоративная скидка на страхование близких родственников)
  • Компенсация стоимости отдыха детей работников
  • Возможность участия в негосударственном пенсионном обеспечении НПФ ГАЗФОНД (паритетная программа: софинансирование от работодателя)
  • Организованное горячее питание
  • Помощь и поддержку в сложных жизненных ситуациях
  • Прохождение медицинского осмотра за счет компании
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска по особым случаям: свадьба работника /детей работника), День знаний (1 сентября) и др.)
  • Подарки работникам к 23 февраля и 8 марта, Новогодние подарки для детей
  • Развитую корпоративную культуру: корпоративные конкурсы и соревнования, в т.ч. научно-техническая конференция специалистов авиатопливообеспечения и нефтяной отрасли, билеты на футбол, спортивные и командообразующие мероприятия, волонтерские и социальные проекты
  • Развитую систему наставничества и поддержку молодых специалистов
  • Возможность развития и релокации в другие города и регионы
  • Профильное очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете и у внешних провайдеров
  • Льготные условия кредитования у банков-партнеров
  • Предоставляется бронирование от призыва на военную службу по мобилизации.​​​​​​​​​​​​​​Работа на территории аэродрома (п.Сокол, в/ч 88503)