Привет! Меня зовут Артём Кулагин, я руководитель студии интерьеров «Coolagin.Design».
Мы 10 лет занимаемся разработкой интерьеров. Да, именно интерьеров, потому что сейчас мы студия полного цикла — не только проектируем, но и строим, комплектуем, контролируем и сдаем клиентам полностью готовые квартиры в состоянии «заходи и живи».
У нас классные ценности и готовый, качественный и понятный продукт с хорошей репутацией, который мы постоянно развиваем и улучшаем. Мы растем, подбираем в нашу активную и дружную команду клевых специалистов, по этой причине в наш теплый и эмпатичный HR-отдел нужен ресечер, который возьмет первичный отбор кандидатов на себя.
У нас классно, потому что:
- Дружный молодой и активный коллектив таких же энтузиастов своего дела, как и вы);
- Мы готовы вкладываться и обучать наших сотрудников;
- Нет текучки кадров. Если сработаемся в первые 3 месяца, то проработаем долго
- Клевые отношения со стороны руководства и коллег
Что необходимо делать:
- работать с откликами на различные вакансии и холодной базой;
- разбирать портфолио кандидатов и сопровождать их на всех этапах;
- проводить телефонные интервью с кандидатами;
- назначать интервью и подтверждать встречу;
- помогать своему небольшому отделу по различным задачам.
Наши требования к кандидату:
- грамотная русская речь;
- хорошие коммуникативные навыки, усидчивость;
- обучаемость и стремление развиваться (круто, если ты хочешь развиваться в HR-секторе);
- ответственность за себя и свою команду;
- наличие ПК или ноутбука со стабильным выходом в интернет.
Условия, которые мы предлагаем:
- Дружный молодой и активный коллектив таких же энтузиастов своего дела, как и вы);
- Вы будете видеть результат своей работы;
- Постоянное развитие и обмен опытом. В нашей команде профессионалы своего дела, которые будут рады обменяться опытом.
- Возможность вырасти в рамках студии и как профессионал;
- Человеческое отношение со стороны руководства и коллег;
- Если сработаемся в первые 3 месяца, то проработаем долго;
- Удаленный формат работы;
- График 5/2, занятость 3−4 часа в день;
- Рост до полноценного рекрутера (наш HR обучит, главное — ваше желание).
