Прессовщик пенопласта

Обязанности:

• Изготовление изделий из полистирола и других вспенивающихся материалов в пресс-формах.
• Контролировать технологический процесс предварительного вспенивания полистирола.
• Ведение записей в технологическом журнале.
• Устранение неполадок в работе обслуживаемого оборудования.
• Подготовка вспенивающихся материалов (просев гранул, окрашивание их, предварительное вспенивание паром, просушка, дозировка).
• Подготовка пресс-форм к вспениванию, прогрев пресс-форм.
• Загрузка предварительно вспененных паром гранул в пресс-формы и изготовление изделий.
• Наблюдение за процессом прессования и регулирование температуры и времени выдержки вспенивающегося материала в пресс-форме.
• Разборка пресс-форм.
• Съем готовых изделий.

Требования:

• Полное среднее образование.
• Опыт работы от 6 месяцев на аналогичной должности будет преимуществом.
• Знать изготовления изделий из вспенивающихся материалов.
• Знать устройство и принцип работы обслуживаемого оборудования.
• Знать правила пользования контрольно-измерительными приборами и способы регулирования режимов вспенивания.
• Знать приемы загрузки вспенивающихся материалов в пресс-формы и съема готовых изделий.

Условия:

• Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "РОСТЕХ";
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии;
• Частичная компенсация проживания для иногородних
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству;
• Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 07:30 до 16:00);
• Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия;
• Развозка от ст. метро "Девяткино";
• Столовая и здравпункт на территории Предприятия;
• Частичная компенсация питания в столовой;
• Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (Энергогарант), надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 1 год работы на Предприятии);
• Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей;
• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия;
• Подарки детям к Новому Году.