Менеджер по работе с арендаторами (ТЦ)

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Level Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Level Group — самая быстрорастущая девелоперская компания, мы входим в топ-3 девелоперов в 2023 г. по количеству регистраций в Старой Москве.

В Level Group все герои — главные. Здесь каждый влияет на результат. Поэтому нашим сотрудникам не приходится долго рассказывать о своей работе — её видит вся Москва!

Миссия Level Group — раскрывать потенциал каждой локации и делать жизнь в наших домах источником положительных эмоций.

Что предстоит делать:

  • Размещать на интернет-порталах информацию о сдаваемых в аренду площадях ТЦ;
  • Вести статистику и предоставлять отчеты по количеству просмотров потенциальными арендаторами объявлений, размещенных на интернет-порталах, по количеству звонков и количеству просмотров помещений;
  • Консультировать потенциальных арендаторов/брокеров по вопросам аренды;
  • Производить показы потенциальным арендаторам/брокерам вакантных помещений;
  • Заключать/пролонгировать/расторгать договоры аренды по утвержденной форме соответствующих документов;
  • Контролировать своевременное исполнение арендаторами условий договоров аренды, в т.ч. в части совершения платежей по заключенным договорам аренды;
  • Проводить периодический осмотр арендуемых помещений на предмет их использования арендаторами в соответствии с заключенными договорами аренды;
  • Взаимодействовать с арендаторами по всем возникающим вопросам.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в сфере аренды коммерческой недвижимости (ТЦ);
  • Знание законодательства в области арендных отношений;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Что мы предлагаем:

  • Место работы — Level Причальный;
  • График работы 5/2 (сб, вс — выходные) с 9 до 18;
  • Прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании;
  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
  • Открытая дружелюбная атмосфера;
  • Гибкая структура без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
  • Стабильная заработная плата и прозрачная система премирования;
  • ДМС;
  • Программа поддержки сотрудников (психологические консультации, экспертиза по личным финансам и юридическим вопросам, консультации по здоровому образу жизни);
  • Спорт: йога; пилатес; футбольный, волейбольный клубы;
  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
  • Корпоративная жилищная программа.