Дзержинск (Нижегородская область)
Чем Вам предстоит заниматься:
- Ведение претензионной работы по входящим претензиям от Клиентов: обработка претензий от Клиентов, организация расследования и анализа причин, подготовка отчета о расследовании, контроль за исполнением разработанных корректирующих мероприятий ответственными лицами.
- Формирование претензий в адрес логистических провайдеров по результатам расследования, оформление необходимой документации (актов, протоколов и тп).
- Ведение претензионной работы по входящим претензиям от логистических провайдеров: обработка претензий от логистических провайдеров, анализ обоснованности претензий и причин, подготовка и отправка ответных писем на претензии.
- Ведение претензионной работы по исходящим претензиям в адрес логистических провайдеров по продукции РусВинил: сбор информации для формирования претензий у смежных подразделений, подготовка, согласование и отправка претензий, отслеживание статуса оплат претензий, информирование по задолженностям, подготовка соглашений о зачете, иных соглашений с Контрагентами.
- Ведение отчетности по входящим и исходящим претензиям.
- Сопровождение дирекции по логистике по общему документооброту: подготовка и согласование приказов, инструкций, положений и других организационнных документов дирекции, подготовка презентаций.
Эта вакансия для вас, если вы:
- Знаете правила оформления товаросопроводительной документации, нормативные правовые акты, другие руководящие и методические материалы, связанные с организацией транспортно-экспедиторской деятельности, перевозок разными видами транспорта при экспорте/импорте.
- Знаете стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM, SAP).
Что мы предлагаем:
- Работа на современном предприятии-лидере по производству ПВХ в России — ООО «РусВинил».
- Локация — г. Кстово, комфортабельный корпоративный транспорт до места работы из г. Н. Новгород, Кстово, Дзержинск.
- Оклад — по результатам собеседования, квартальные и годовые премии.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, есть возможность льготного страхования родственников.
- Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках.
- Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.
- Скидки на питание в столовой. Тематические обеды. Есть ЗОЖ-меню и бесплатный салат-бар.
- Возможность профессионального и карьерного развития в рамках компании и холдинга.