Описание
Хранилище данных в инфраструктуре Т-Банка состоит из нескольких сегментов. Управлять ими и использовать их эффективно — сложно.
Наша цель — построить гибкое и эффективное масштабируемое решение для всех потребителей данных внутри компании. Мы планируем разработать собственное надежное и простое в эксплуатации гибридное on-premise- и on-cloud-окружение.
Для этого исследуем лучшие практики, научные достижения и технологии, дорабатываем их и внедряем как базовые технологии компании. Подробнее можно узнать на сайте.
Мы ищем scala-разработчиков, увлеченных исследованием и улучшением производительности распределенной обработки данных, оптимизацией доступа и хранения данных в распределенных хранилищах и в БД, эффективностью утилизации ресурсов больших систем. Вакансий много: от младших разработчиков и индивидуальных исследователей до архитекторов и техлидов.
Основные направления работы R&D-команды:
— разделение подсистем хранения и вычислений над данными, вопросы их горизонтальной масштабируемости;
— оптимизация производительности распределенных вычислений, распределенный кэш, ограничения на топологию обработки чувствительных данных, гибридные облачные технологии;
— инновационные подходы в системах хранения данных, базы данных и сопутствующие технологии хранения, обработки и online-аналитики данных.
Мы изучаем разные способы внутреннего представления данных, в том числе колоночные форматы (например, Parquet и другие), преимущества для систем обработки надстроек над ними (Apache Iceberg и другие), эффективные алгоритмы скедулинга ресурсов, кеширования и локальной обработки данных.
Вы сможете погрузиться в технологии на переднем крае внедрения передовых научных решений в реальный продукт или уйти в продуктовую разработку. Нужно исследовать проблемы обработки и хранения, готовить материалы о найденных решениях для патентов и научных журналов, выступать на конференциях и вести R& D-проекты в смежных областях, таких как:
— методы диагностики производительности обработки больших данных;
— повышение эффективности инфраструктуры под задачи бизнеса;
— разработка новых архитектур хранилищ данных.
Обязанности
Вам предстоит
-
Исследовать и разрабатывать распределенные системы хранения и обработки данных. Дорабатывать open-sourse-решения, оптимизировать производительность решений
-
Вести разработку на C++, участвовать в code review
-
Изучать индустриальные и академические решения в указанных и смежных областях, прорабатывать перспективные направления исследований
-
При желании участвовать в совместных R& D-проектах с академическими исследовательскими центрами и другими партнерами
-
Опытные кандидаты смогут предлагать новые направления исследований, участвовать в долгосрочном планировании и влиять на планы работ
Что отмечают наши разработчики?
У нас профессиональная и дружная команда: проводим внутренние митапы, книжные и DDD-клубы, обмениваемся опытом. Регулярно участвуем в крупнейших конференциях. Коллеги из любой команды готовы прийти на помощь.
У нас высокая культура разработки и минимум Legacy-кода, большинство приложений уже в Kubernetes. Даем свободу в аргументированном принятии решений и выборе технологий. Придерживаемся современного стиля руководства, когда руководитель заинтересован в профессиональном росте каждого из членов команды.
Есть возможность развиваться: можно посещать конференции и обучаться за счет компании. Менторы из frontend-команды готовы обучить желающих стать fullstack-разработчиком (Angular). Можно попробовать себя в роли тимлида / техлида / архитектора / SRE / аналитика, и даже вернуться обратно в разработку.
Чутко относимся к коллегам и не пытаемся сделать интровертов экстравертами.
Требования
- У вас есть опыт разработки приложений на Scala
- У вас есть готовность изучать новые языки программирования (включая С++) и использовать их в работе
- Умеете решать задачи на интеграцию с другими системами
- Умеете работать с реляционными и документоориентированными СУБД
- Знаете, почему важны тесты, код-ревью и командная работа
Мы предлагаем
- Работу в офисе или удаленно — по договоренности
- Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
- Частичную компенсацию затрат на спорт
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
