Системный администратор / Администратор баз данных

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: Омсктехуглерод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
улица Пушкина 17/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Администрирование серверов MS Navision (на Windows)
  • Установка, настройка, эксплуатация баз данных MS SQL
  • Мониторинг и диагностика БД, обеспечение бесперебойной работы баз данных
  • Осуществлять резервное копирование и восстановление БД
  • Анализ производительности БД и поиск узких мест, оптимизация конфигурации
  • Техническое сопровождение удаленных офисов
  • Взаимодействие с командой разработки, консультирование и подготовка рекомендаций для разработчиков
  • Разработка технической документации и регламентов по поддерживаемым системам
Требования:

Образование:

  • высшее образование (ИТ, техническое, информационная безопасность)

Стаж работы по специальности:

  • Опыт эксплуатации и администрирования СУБД MS SQL от 1 года (можно PostgreSQL)

Профессиональные требования:

  • Знание операционных систем семейства Windows
  • Знание архитектуры и механизмов функционирования СУБД MS SQL
  • участие в процессах проектирования, разработки и внедрения ПО для нужд проектов
  • Будет плюсом:

  • понимание ключевых метрик работы СУБД и умение вывести агрегированную информацию в системе мониторинга Zabbix

Навыки и личные качества:

  • Аналитические способности и системное мышление
  • Умение структурированно излагать свои мысли
  • Высокий уровень клиентоориентированности (внутренний заказчик)
  • Ответственность
Условия:
  • Интересные проекты и дружный коллектив
  • Внешние и внутренние обучения и повышение квалификации
  • Возможность изучения английского языка
  • Работа в центре города
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ на стабильно-работающем предприятии (крупное химическое производство)
  • Социальный пакет, расширенный согласно коллективному договору (дополнительные отпуска, оздоровление взрослое и детское, спортивные мероприятия и пр.), ДМС
  • Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц). При уходе работника в отпуск выплачивается дополнительно премия к отпуску в размере 80% от оклада. При работе полный календарный год выплачивается годовая премия.
  • Культурно-оздоровительные и развлекательные мероприятия для сотрудников и членов их семей
  • На территории предприятия работает столовая с бюджетными ценами.