Заместитель генерального директора по экономике и финансам

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: Управляющая Компания Новое Время
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Ноябрьск
Советская улица 16А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Разрабатывает стратегию общества с целью адаптации его хозяйственной деятельности и систему управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям, в рамках действующего законодательства.

  • Определяет перспективы развития общества, осуществляет координацию проведения исследований, направленных на повышение эффективности его производственно-хозяйственной деятельности.

  • Руководит составлением, участвует в разработке и рассмотрении среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) общества, в целях обеспечения роста объёмов услуг и увеличения прибыли, согласовывает и взаимно увязывает все разделы.

  • Осуществляет руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности общества и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

  • Определяет и контролирует экономическую эффективность организации труда и производства, внедрение новой техники и технологии, осуществляет совершенствование прогрессивных форм организации труда и управления, совершенствование плановой и учётной документации. Организует разработку унифицированной документации, экономических стандартов.

  • Осуществляет контроль над ходом выполнения плановых заданий по обществу и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. Организует проведение маркетинговых исследований и занимается прогнозированием развития производства.

  • Разрабатывает мероприятия по изменению организационно-управленческой структуры общества.

  • Контролирует разработку штатного расписания отделов, служб, участков общества.

  • Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности общества и его подразделений (участков, отделов, служб), выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов общества, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.

  • Осуществляет контроль и анализ договорной деятельности общества.

  • Совместно с бухгалтерией осуществляет методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной документации.

  • Обеспечивает контроль над расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования.

  • Осуществляет учет и анализ денежных потоков общества.

Требования:

Должен знать:

  • Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность общества.

  • Методические материалы, касающиеся экономики общества.

  • Стратегию и перспективы развития общества.

  • Перспективы развития отрасли.

  • Профиль, специализацию и особенности структуры общества.

  • Состояние и перспективы развития рынка сбыта услуг.

  • Организацию разработки перспективных и текущих планов производственно-хозяйственной деятельности общества.

  • Порядок разработки бизнес- планов.

  • Систему экономических стандартов и показателей общества.

  • Организацию статистического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности.

  • Методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности общества и его подразделений.

  • Порядок определения себестоимости услуг, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, цен.

  • Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, мероприятий по совершенствованию организации труда и управления.

  • Экономику и организацию производства, труда и управления.

  • Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

  • Трудовое законодательство.

  • Правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда.

  • Структуру и штаты общества, его профиль, специализацию и перспективы развития.

  • Систему показателей по труду, методы их анализа и учета.

  • Формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования.

Условия:
  • согласно ТК РФ