Директор отдела развития (digital)

Дата размещения вакансии: 27.05.2024
Работодатель: MY PERFORMANCE AGENCY
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда My performance agency в поиске сильного диджитал специалиста, который возглавит отдел нового бизнеса. Нам нужен человек, который будет создавать классные качественные стратегии для участия в тендерах, подбирать интсрументы, защищать презентации на встречах перед клиентами.

БЕЗ ПОИСКА НОВЫХ КЛИЕНТОВ))

Что необходимо делать:

  • Лидировать команду нового бизнеса, развивать сотрудников;
  • Готовить стратегические подходы для новых клиентов, проводить аналитику брифов;
  • Предоставлять необходимые вводные техническим командам для подготовки тендерных предложений, следить за сроками и качестовом подготовленных планов;
  • Готовить презентации, проводить защиту по своим инструментам для клиента на очных встречах и онлайн;
  • Вести клиента до передачи его в отдел аккаунтинга;
  • Организовывать участие компании в тендерах.

Что хотим видеть в будущем коллеге:

  • Опыт работы в digital от 3 лет;
  • Опыт работы в рекламном агентстве;
  • Развитые организаторские способности;
  • Коммуникабельность, творческий подход к делу, внимательность, инициативность;
  • Отличный уровень бизнес-письма.

Условия:

  • Перспективы профессионального и личностного развития в ходе работы над крупными проектами известных брендов, а также благодаря системе обучения и развития;

  • Официальное оформление, ДМС;

  • Обеспечение всем необходимым для комфортной удалённой работы;

  • Возможность по желанию приезжать в офис (м. Павелецкая);

  • Конкурентный уровень заработной платы;

  • Адекватный, энергичный и приятный коллектив.