PHP-разработчик (middle+)

Дата размещения вакансии: 04.05.2024
Работодатель: ФИНАМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет, будущий коллега! Мы ищем бэкенд разработчика в команду автоматизации и инфраструктуры разработки. На данный момент уже много чего автоматизировано, но мы не планируем останавливаться. Поэтому для поддержки текущего функционала и дальнейшего развития мы ищем опытного разработчика. Помимо задач по автоматизации инфраструктуры разработки, также будет тесная работа с бекендерами команды ML (они занимаются написанием AI-помощников для внутреннего использования и автоматизации рабочих процессов).

Тех. стек на проекте: Основное — php, go, python, postgresql, pgq, rabbitmq, kafka, yii, symfony, bootstrap, redis, memcached, graphite, grafana.

Задачи:

  • Автоматизация процессов разработки, CICD — как по контурам, так и по деплою на прод;
  • Автоматизация миграций, активная интеграция с jira / bitbucket / teamcity по API;
  • Построение метрик разработки, активная разработка инфраструктурных сервисов.
Требования:
  • хорошее знание php 7+;
  • хорошее знание sql (postgresql);
  • базовые знания linux на уровне пользователя;
  • базовое понимание что такое php-fpm + nginx;
  • опыт работы с фреймворками yii + symfony (хотя бы с одним);

Большой плюс:

  • знание дополнительных языков go + python (или активное желание их оперативно изучить);
  • базовоное понимание фронтенда на уровне jquery + bootstrap;
  • умение работать с очередями pgq/rabbitmq;
  • умение работать с брокером apache kafka;
  • опыт с CI/CD — понимание как работает.

Мы предлагаем:

  • Работу над инновационным продуктом, занимающим лидирующие позиции на рынке;
  • Возможность влиять на развитие продукта и стратегию компании;
  • Полностью удаленная работа или гибридный формат, при желании посещать наш офис в Москве;
  • Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований.

Бонусы и условия:

  • Стабильная заработная плата по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), на выбор «бонусы» за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, проезда, моб. связи, ДМС для родственника);

  • Богатая корпоративная культура — регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании.