Менеджер по персоналу

ОБЯЗАННОСТИ:

• Подбор персонала в магазины: своевременное открытие вакансий, использование дополнительных источников привлечения персонала;
• Обучение сотрудников магазинов, помощь в развитии;
• Управление расходами на персонал на вверенной территории;
• Работа с командой директоров магазинов: помощь в решении вопросов управления персоналом;
• Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями;
• Работа с показателями: комплектность, текучесть персонала.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы с персоналом либо управленческий опыт в торговле;
• Хорошее знание Excel;
• Ответственность, нацеленность на результат;
• Возможность посещать магазины;
• Желание развиваться в сфере управления персонал

• готовность к разъездному характеру работу (3 дня в неделю посещение магазинов)

• оформление в соответствии с ТК РФ,
• график работы 5/2 с 9.00 до 17.15, в пятницу с 9.00 до 17.00,
• прозрачная система премирования по результатам работы,
• ДМС,
• возможности карьерного и профессионального роста,
• оплата мобильной связи
• топливная карта.
• корпоративный ноутбук,
• скидки на покупки в магазинах компании.
• Отпуск 44 к. д