Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Проведение собеседований с кандидатами;
Размещение и продвижение рекламы в соц. сетях и в других интернет-СМИ;
Входящие / исходящие звонки;
Ведение отчетности.

Требования:

Опыт работы в аутсорсинговых компаниях или колл-центрах будет являться преимуществом
Желание развиваться;
Умение находить контакт с людьми;
Стрессоустойчивость;
Многозадачность.

Условия:

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные сб и вс;
Оплачиваемая стажировка;
После испытательного срока — прозрачная система мотивации (оклад + %)