Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике

Дата размещения вакансии: 14.05.2024
Работодатель: Международный аэропорт Владивосток
Уровень зарплаты:
от 57000 RUR
Город:
Артем
улица Владимира Сайбеля 41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • наладка и сдача сложных КИП и А;
  • обеспечивать техническую эксплуатацию, ремонт и проверку контрольно-измерительных, регистрирующих приборов и устройств защиты, средств автоматики и дистанционного управления в соответствии с действующими нормами и правилами.
Требования:

Образование, опыт работы:

  • среднее профессиональное образование — программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих;
  • опыт работы не менее трех лет наладчиком по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5-го разряда, для прошедших профессиональное обучение, не менее двух лет наладчиком по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5-го разряда при наличии среднего профессионального образования;
  • наличие III группы по электробезопасности.

Необходимые знания и навыки:

  • знать назначение, устройство, принцип действия и правила эксплуатации контрольно-измерительных приборов и автоматики;
  • знать принципиальные и монтажные схемы щитов автоматики и управления;
  • знать требования безопасности при измерении сопротивления изоляции мегомметром;
  • иметь навыки уверенного пользователя при работе на ПК с использованием программ Microsoft Word, Excel, Internet Explorer.

Личные качества:

  • целеустремлённость, ответственность, исполнительность;
  • коммуникабельность, неконфликтность, умение работать в коллективе;
  • стремление к профессиональному росту.
Условия:
  • график работы: пн.-пт. с 08.00−17.00;
  • заработная плата 57 000 рублей;
  • место работы: Аэропорт (доставка персонала корпоративным автобусом с г. Артём, п. Заводской, с. Суражевка);
  • официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС с большим выбором клиник в г. Владивосток и г. Артем;
  • широкие возможности корпоративного обучения;
  • программы подготовки и развития участников кадрового резерва.