Работа в хозрасчетных подразделениях Ишимского района, с. Лариха, с. Новолокти, с. Окунево, с. Бердюжье, с. Викулово, с. Абатское
Обязанности:
- корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля; выбор скорости движения и дистанции, исключающие возникновение аварийной ситуации.
- контроль за сохранностью и целостностью установленных на автомобиль приборов: FAS, FMS, тахографа, датчика LLS.
- проверка технического состояния автомобиля перед выездом на линию и постановка автомобиля на отведенное место по возвращении в автохозяйство.
- при выявлении неисправностей в работе автомобиля — самостоятельное осуществление ремонта. При выявлении серьезных неполадок — перегон автомобиля для ремонта в автохозяйство или в автосервис.
- контроль при проведение погрузочно-разгрузочных работ по погрузке, размещении и закреплении груза в кузове автомобиля. Управление подъемными механизмами самосвала и другим оборудованием специализированных автомобилей.
- содержание двигателя, кузова и салона автомобиля в чистоте, защищая их, предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями.
- ежедневное ведение путевых листов, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива, количество отработанного времени.
Требования:
- Наличие водительского удостоверения категории С, Е (обучаем за счет работодателя)
- Желание работать
Условия:
— стабильная заработная плата (сдельные расценки + стимулирующая выплата);
— помощь в переезде;
— предоставление жилья;
— беспроцентная ипотека;
— 13 заработная плата;
— дополнительные дни отдыха за значки ГТО;
— доставка до места работы и обратно транспортом предприятия;
— полный рабочий день;
— сменный режим работы (с 08.00 до 17.00);
— предоставление спецодежды;
— закрепление наставника за начинающим специалистом;
— обучение за счет работодателя;
— карьерный рост;
— содействие в трудоустройстве супруга (супруги) в предприятия Агрохолдинга;
— компенсация оплаты путевок для работников в санаторно-курортные учреждения;
— компенсация оплаты путевок для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
— оказание материальной помощи (к отпуску, на рождение ребенка, на регистрацию брака, 50-ти летний Юбилей, выход на пенсию, погребение близких родственников);
— чествование и награждение лучших работников;
— проведение спартакиад на местном и районном уровнях по разным видам спорта: волейбол, настольный теннис, шахматы, дарц, лыжные гонки, стрельба из винтовки и др.
— на территории предприятия имеется свой спортивный комплекс (тренажеры, столы для настольного тенниса, зал для волейбола, баскетбола, минифутбола);
— работает медпункт, стоматологический кабинет, где можно совершенно бесплатно получить квалифицированную медицинскую помощь.
