улица Коровий Вал 5
Команда Value Stream Газпром Бонус отвечает за создание и развитие продукта «Газпромбанк Привилегии», одной из лучших подписок
Наша цель — реализовать сервис № 1, который будет самым выгодным, удобным и технологичным для клиента.
Команды стрима участвуют в доработках множества систем банка, от фронтовых решений для сотрудников и клиентов (мобильное приложение и интернет банк) до бекенда.
Стрим состоит из 30 инженеров, которые объединены в кроссфункциональные Agile команды, управлением которыми занимаются Product owner и Тех-лид в чудесной синергии. У нас нет легаси, вместо этого хорошо проработанная архитектура и современный стек.
Зона ответственности:
- Разработка серверных компонентов для автоматизированных рабочих мест пользователей системы;
- Разработка бэка для единого фронтального приложения;
- API для обработки данных с пользовательских форм;
- Слой классов, осуществляющих взаимодействие с базой данных;
- Интеграционные модули для взаимодействия с внешними источниками;
- Сервисов, реализующих этапы бизнес процесса.
Ключевое про экспертизу и опыт:
- Стаж работы по указанному направлению деятельности от 3-х лет;
- Опыт работы с Java SE, Spring Framework (IoC, MVC, Transactions, Data, Boot) от 3-х лет;
- Опыт работы с PostgreSQL Опыт работы с Gradle/Maven, Git;
- Опыт написания автоматических тестов (модульных и интеграционных) с использованием JUnit или TestNG;
- Опыт разработки с использованием JDBC, JPA, JMX;
- Знание паттернов ООП;
- Навыки проектирования и разработки высокопроизводительных, отказоустойчивых решений;
- Профессионально значимые качества: способность к анализу, систематизации, классификации; стрессоустойчивость; способность работать с большими объемами информации; умение брать на себя ответственность; инициативность; способность выполнять рутинную работу; способность работать в команде; организаторские способности; умение вести переговоры.
Тебя ждет:
- применение новейших технологий, высокий уровень компетенции коллег, постоянный обмен опытом;
- возможность обучения за счет компании, участие в конференциях;
- хороший соц. пакет (ДМС с первого месяца работы, льготы и скидки на фитнес, авиабилеты и др).;
- достойная ЗП (размер обсудим на собеседовании), прозрачная система бонусов и премий;
И не только это, каждый сможет найти то, что ему по душе, а если нет — компания открыта к изменениям и готова принимать новые идеи.