Старший бухгалтер Отдела производственного и материального учета

АО «ПРОДО Птицефабрика Калужская»

Одно из крупнейших в России птицеводческих предприятий и крупнейший производитель мяса бройлеров в Калужской области в 2021 году выпустило более 50 тыс. тонн мяса птицы. На птицефабрике реализована масштабная инвестиционная программа по модернизации производства. Птицефабрика выпускает мясо птицы и продукцию из него под брендами «Троекурово», «Рококо», «Ясная горка» и «Наша Ряба». Птицефабрика входит в Группу «ПРОДО», одного из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Контроль учета движения товарно-материальных ценностей в программе 1С: поступление, перемещение, выбытие, списание, продажа;
• Учет товарно-материальные ценностей (основные, вспомогательные материалы, ветеринарные препараты, запасные части, ГСМ и др.);
• Учет тары;
• Контроль над движением и остатками товарно-материальных ценностей на складах и в цехах;
• Участие в инвентаризации, отчетность по результатам проведенной инвентаризации.

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

• Высшее, среднее профессиональное (экономическое) образование;
• Опыт работы от 2-х лет;
• Навыки формирования в учетной системе документов по отражению в учете поступления, перемещения, списания и иного выбытия сырья, полуфабрикатов, готовой продукции;
• Навыки формирования и сдачи форм Федерального статистического наблюдения;
• Навыки участия в инвентаризациях имущества и обязательств;
• Уверенный пользователь ПК, технические и технологические умения работы в информационных базах по бух. учету 1С предприятие, 7.0, 8.3, СЭД, ЭДО, знание офисных программ (Word, Exсel — ОБЯЗАТЕЛЬНО);
• Умение работать в СПС Консультант, Гарант, Главбух, 1С Предприятие (7.7.8).

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

• Комфортный офис в с. Льва Толстого Дзержинского района Калужской области;
• Доставка транспортом предприятия из г. Калуги и районов Калужской области);
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц без задержек;
• Полный социальный пакет;
• График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00, сб/вс выходные);
• Льготное питание в столовой предприятия;
• Корпоративные скидки на выпускаемую продукцию.