з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Основные обязанности:
- Разработка и реализация коммуникационной стратегии компании
- Поддержание устойчивой репутации бренда компании и повышение его узнаваемости среди различных целевых аудиторий
- Коммуникационная поддержка бизнес-направлений компании, выявление коммуникационных потребностей, генерация информационных поводов, реализация продуктовых и disease-awareness коммуникационных кампаний
- Написание и редактирование текстов различной стилистики и направленности (новости, статьи, посты)
- Адаптация, создание и согласование корпоративных материалов (презентации, брошюры, листовки, etc)
- Работа с корпоративными социальными сетями и сайтом компании
- Информационная поддержка мероприятий компании или с участием спикеров от компании
Требования к кандидатам:
- Опыт работы в области внешних корпоративных коммуникаций (вкл digital) в крупных международных компаниях (желательно фарма) — от 3 лет
- Высшее образование в сфере медицины, журналистики, лингвистики, других социальных и гуманитарных наук
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение работать с большими объемами данных, редакторские навыки
- Владение английским языком не ниже Upper-Intermediate
- Креативность и коммуникабельность
- Ответственность и инициативность
Дополнительные требования и пожелания:
- Опыт работы в фармацевтической отрасли и знание ее особенностей
- Наработанные контакты с ключевыми журналистами общественно-политических, lifestyle и отраслевых медицинских и фармацевтических изданий
- Опыт работы в Digital: SMM, CMS, Digital PR
- Опыт в работе с кризисными коммуникациями
- Владение французским языком
Условия работы:
- Интересная работа в международной фармацевтической компании
- Конкурентная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
- Оформление по ТК РФ в штат Компании
- Современный комфортный офис в непосредственной близости от м. Белорусская
- Частичная компенсация питания
- ДМС (включая стоматологию) после 3 месяцев работы
- Страхование жизни
- Частичная компенсация расходов на проезд в общественном транспорте
- Компенсация за удаленный режим работы
- Гибкое начало и окончание рабочего дня
- Гибридный график работы, дистанционно — 2 дня в неделю
- Возможность участия в корпоративной пенсионной программе
- 35 календарных дней отпуска
