HR менеджер

Мы ищем кандидата, который обладает следующими навыками:

• Практический опыт работы во всех HR-направлениях, реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение);
• Успешный опыт и готовность самостоятельного закрытия вакансий любого уровня;
• Практический опыт отчетности по персоналу;
• Практический опыт разработки и систем мотивации труда;
• Системное понимание бизнеса, развитые аналитические способности;
• Яркие лидерские качества, инициативность, ответственность, энергичность.

Задачи:

• Формирование и реализация задач по управлению персоналом;

• Участие в формировании структуры компании и штатного расписания;

• Формирование корпоративной культуры, повышение вовлеченности и лояльности персонала, продвижение HR-бренда;

• Разработка, формирование и реализация мероприятий по оценке квалификации и эффективности сотрудников;

• Разработка и внедрение кадровых процедур и регламентов;

• Организация отчетности по персоналу;

• Постановка системы качественного подбора персонала (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;
• Самостоятельное закрытие вакансий;
• Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ.

Мы предлагаем:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатом по результатам интервью;
• График работы: 5/2
• Полностью официальное оформление согласно ТК РФ;

Просьба в сопроводительном письме указать пожелания по уровню дохода.