Лаборант химического анализа 5 разряда КТЦ ЭСН ГТЭС "Полярная" управление генерации

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Отбор проб воды, масел, технологических жидкостей.
  • Проведение экспресс-анализов воды (сырой, исходной, котловой) греющего контура.
  • Контроль водно-химического режима.
  • Контроль параметров сточных вод после очистных сооружений нефтесодержащих, бытовых и поверхностных стоков.
  • Проведение анализов масла, газа.
  • Выполнять анализы показателей качества воды, очищенных стоков, а так же в потоках или местах, которые могут косвенно подтвердить нарушение, согласно производственной инструкции.
  • Выполнять анализы смесей взрывоопасных органических веществ с применением различных типов и конструкций хроматографов методом, основанным на применении электронных схем с использованием сложного расчета хромограмм.
  • Составлять сложные реактивы и проверять их годность.
  • Оформлять и рассчитывать результаты анализов.
  • Проводить анализы атомно-абсорбционным методом.
  • Проводить арбитражные анализы простой и средней сложности.

Требования:

  • Квалификационное удостоверение лаборанта химического анализа 5 разряда.
  • Среднее специальное образование.
  • Не менее 6 месяцев опыта работы в аналогичной должности на тепловых электростанциях.
  • Знание норм качества энергетических масел, антифриза, производственных вод, сточных вод, питьевых вод.
  • Знание правил пользования измерительными приборами.
  • Знание правил оформления технической документации на проведенные лабораторные анализы и испытания.

Место работы и режим:

  • Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
  • Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
  • Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Ипотечное жилищное кредитование.