з/п не указана
Мурманск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация и контроль выполнения работ команды разработчиков.
- Разработка и контроль выполнение план-графиков работ по автоматизации производственной деятельности.
- Доработка, разработка, сопровождение и эксплуатация производственных (MES) информационных систем.
- Выполнение работ по установке, настройке программного обеспечения MES на персональных компьютерах, планшетных устройствах.
- Обследование процессов и выдачу рекомендаций по изменению методологий производственных процессов с использованием MES.
- Консультация пользователей MES по методологии работы и соответствия производственным процессам; подготовка предложений по развитию MES и ИТ инфраструктуры.
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы от 3-х лет по профилю деятельности.
- Английский язык, уровень А1.
- Уровень знание языков программирования и сред разработки — SENIOR.
- Опыт работы с языками программирования: JAVA, JAVASCRIPT, обязательно — Delphi (PASCAL), PL\SQL.
- Опыт разработки реляционных баз данных (MICROSOFT SQL, PostgreSQL, обязательно — ORACLE).
- Опыт формализации процессов, выдачи предложений по изменению процессов, разработки технических заданий.
- Знание основ сервисного подхода организации технической поддержки и сопровождения информационных систем (ITIL).
- Знание и умение установки и администрирования операционной системы Windows, Android, AstraLinux.
- Знание по системам управления версиями (GIT).
- Знание основ построения микросервисов, REST API.
- Аналитический склад ума, мотивация на результат.
- Опыт и понимание процессов экспертизы проектной документации (разработка и внедрение информационных систем, программно-аппаратных комплексов).
- Рекомендации с предыдущих мест работы, портфолио с примерами успешной реализации проектов.
- Среды разработки (RAD Studio), CASE средства, администрирование и проектирование БД.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область;
- Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Участие в молодежном проекте «В хорошей компании» который объединит на одной платформе сотрудников;
- Возможность участия в программе «Цифровой инвестор»;
- Широкий спектр компенсаций и льгот:
— ДМС (включая стоматологию)
— Участие в жилищной корпоративной программе «Твой дом"
— Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей
— Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»
