Руководитель филиала/ территориальный руководитель

О компании RCC

Компания RCC работает на рынке оборотной тары с 2011 года. Мы являемся первой компанией в России, которая предложила своим клиентам совершенно новый способ работы с оборотной деревянной тарой на базе модели пуллинга (предоставление тары для отгрузок в розницу с дальнейшим их возвратом по всей России силами RCC). Эта услуга позволила нашим клиентам сэкономить десятки миллионов рублей и сфокусироваться на своем бизнесе, а нам — за короткий промежуток времени выйти в топ-3 компаний на рынке оборотной тары.

Обязанности:

Коммерческая деятельность:

• Привлечение новых и развитие действующих контрагентов (клиенты, поставщики, федеральные сети)

• Сопровождение клиентов, прием их заказов, работа с рекламациями

• Поиск и привлечение клиентов по услугам компании;

• Формирование и ведение базы данных клиентов в CRM, работа с лидами и сделками;

• Достижение плана по операционной прибыли и по отгрузкам

Складская деятельность:

• Обеспечение бесперебойной работы склада;

• Организовать оптимальное взаимодействие коммерческой и складской части филиала

• Управление персоналом: подбор, решение сложных ситуаций в коллективах, Всесторонняя помощь и поддержка

• Контроль соблюдения регламентов и стандартов работы

• Организация и проведение инвентаризаций;

• Ведение необходимой отчетности и своевременное предоставление ее коммерческому директору

Что от тебя нужно, чтоб стать частью команды:

• успешный опыт на должности Территориального менеджера, управляющего региона или филиала, ведущего специалиста по развитию. Желание расти и развиваться

• Любить продажи, как процесс продажи ценности, а не «впаривания» того, что никому не нужно

• Быть активным «играющим тренером» на период становления команды (первый квартал работы)

• Опыт формирования эффективной команды, развития филиала

• Лидерские качества, многозадачность, высокая степень саморганизованности, ориентированность на результат.

• Опыт работы с CRM, 1C, а также в могучих Excel и PowerPoint приветствуется.

• Желание не просто получать зарплату, а зарабатывать, желание карьерного роста

• Обладаешь грамотной речью, навыками деловой переписки и презентации

Что мы готовы предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и своевременную выплату ЗП (окладная часть и система мотивации)

• График работы 5/2 (суббота, воскресенье и гос. Праздники выходные)

• Корпоративное обучение и система наставничества

• Корпоративный ноутбук, сотовую связь компенсацию ГСМ

• Молодой, дружный и амбициозный коллектив