Главный специалист отдела управления персоналом

• Вести учет работников Учреждения в соответствии
  с унифицированными формами первичной учетной документации

• подготавливать проекты приказов, распоряжений, справок
  и других аналитических документов по работе с персоналом в рамках своей компетенции;

• Оформлять трудовые книжки, своевременно вносить в них записи, вести их учет и обеспечивает сохранность;

Требования:

Обязательное требование: 1С Зарплата и кадры

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Полный социальный пакет;
• Своевременная заработная плата;
• Премирование по результатам работы;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Надбавка за выслугу лет;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• Возможность не только поддерживать, но и повышать свой профессиональный уровень за счет работодателя;
• Комфортное рабочее место.