Группа агропредприятий «Ресурс» — одна из ведущих агропромышленных компаний в России, приглашает на работу Главный механика цеха на современный мясоптицекомбинат, рабочее место в рп. Инжавино (Тамбовская область).
Предусмотрена бесплатная доставка до места работы и обратно.
ОБЯЗАННОСТИ:
— контроль над правильной эксплуатацией, обеспечением безаварийной и надежной работы оборудования и проведением своевременного ремонта.
— осуществление технического надзора за состоянием и ремонтом оборудования.
— организация подготовки календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования и измерительных инструментов, получение необходимых материалов и запасных частей.
-принятие нового оборудования, организация учета оборудования, подготовка документов на списание отработавшего оборудования
Осуществляет руководство подразделением по ремонту и обслуживанию технологического и вспомогательного оборудования предприятия и инженерных сетей, включающим в себя инженеров — механиков, наладчиков-оборудования, слесарей — по ремонту, слесарей — сантехников, заточников, электро-газосварщиков.
УCЛOBИЯ:
— Официальное трудоустройство
— Полный социальный пакет (компенсация отпусков, больничных).
— Белая зарплата без задержек два раза в месяц.
— Бесплатная удобная спец одежда.
— Бесплатная доставка до места работы и обратно.
— Вкусные горячие комплексные обеды.
— Материальная помощь по случаю семейных событий.
— Бесплатное оформление мед книжки и прохождение медицинской комиссии.
— Пятидневная рабочая неделя
— Возможность профессионального и карьерного роста.
ТРЕБОВАНИЯ:
Обеспечивать бесперебойное и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, содержание его на требуемом нормативно- технологическом уровне выхода и обработки продукции, изучает условия работы технологического и вспомогательного оборудования, контролирует выполнение месячных планов по ремонту и техническому обслуживанию оборудования и инженерных сетей предприятия, принимает оперативные меры по устранению сбоев, графиков, ремонта и обслуживания .
