Ведущий менеджер по подбору персонала

Федеральная сеть магазинов «МосТАБАК» существует с 2018 года, и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 180 магазинов, расположенные в Москве и в регионах.

«МосТАБАК» является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции.

Обязанности :

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии;

• Составление и размещение вакансий на различных сайтах ,

• Проведение телефонных интервью и очных собеседований;

• Контроль прохождения кандидатами всех отборочных этапов, включая проверки СБ;
• Контроль выхода новых сотрудников на работу;
• Анализ рынка труда, обзоры заработных плат;
• Поиск дополнительных источников привлечения кандидатов и использования их в работе;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR — приветствуется;
• Успешный опыт работы в рекрутменте от 3-х лет;
• Опыт подбора персонала на точечные вакансии;
• Предоставление базы резюме HH и оплата других ресурсов;
• Желание развиваться в HR сфере и работать в активном рабочем ритме;
• Готовность и умение работать с большими объемами информации и режиме многозадачности;
• Желание достигать и добиваться лучших результатов;
• Опытный пользователь ПК, хорошее знание Excel и google таблиц.

Условия:

• График 5/2 с 10−00 до 19−00;

• Комфортабельный офис в центре в 5 минутах ходьбы от метро «Цветной бульвар» и «Трубная»;

• Комфортное рабочее место со всеми необходимыми инструментами для продуктивной работы;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц+ ежегодная индексация;

• Конкурентная фиксированная заработная плата с дальнейшим ростом по результатам работы ;

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования;

• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, соц. пакет по ТК (белая з/п);

• Все праздничные дни наши сотрудники отдыхают;

• Годовые бонусы по результатам работы;

• Молодой, дружелюбный коллектив;
• Развитая корпоративная культура;
• Корпоративный смартфон с оплачиваемой мобильной связью;

• Кухонная зона оборудована всем необходимым (холодильник, чайник, микроволновка, столовая зона, чай, кофе и тд);

• Медицинская стоматологическая страховка;

• Работа в компании Федерального уровня;

• Возможность реализации профессионального потенциала, развитие и рост вместе с компанией.