Специалист по кадрам с функциями офис-менеджера

• Полное ведение кадрового делопроизводства в единственном числе (штат ~ 50 человек): прием, увольнение, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников, приказы по отпускам, составление графика отпусков, командировки, табель рабочего времени, ведение трудовых книжек и журналов учета, штатное расписание, приказы по основной деятельности и т.д.
• Формирование отчетов в СФР по форме ЕФС-1.
• Работа в 1С ЗУП 3.1.
• Подача уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами (ул. Красного Текстильщика).
• Контроль сроков разрешительных документов иностранных граждан.
• Постановка на миграционный учет иностранных граждан.
• Частичное ведение охраны труда (подача изменений, подпись документов с работниками, ведение реестра обученных лиц на сайте Минтруда)
• Взаимодействие с СРО (подача изменений, выписки из СРО)
• Лицензия МЧС (подача изменений/уведомлений, организация обучения по необходимости)
• Направление работников на медицинские осмотры и контроль сроков.
• Частичный подбор персонала (поиск на hh.ru, отклики)
• Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки)
• Корпоративная телефонная связь (внесение изменений)

Требования:

• Высшее образование (дополнительные курсы по кадровому делопроизводству будут преимуществом)
• Отличное знание трудового законодательства РФ
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Опыт работы с иностранными гражданами и знание миграционного законодательства
• Знание 1С ЗУП
• Уверенный пользователь ПК
• Умение работать в режиме многозадачности
• Обучаемость
• Коммуникабельность

• График 5/2 9.00−17.30 на территории работодателя (м. Старая Деревня)
• Оформление по ТК РФ
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Испытательный срок 3 месяца
• Дружный коллектив