Ожидания от кандидата:
— Успешный опыт (от полугода) закрытия сложных ролей, ролей в ИТ направлении, либо руководящих позиций
— Умение проводить интервью по компетенциям
— Желание развиваться в Executive search
— Сильные аналитические навыки
— Грамотная устная и письменная речь, внимательность и последовательность.
Что предстоит:
— Находить лучших в своём домене руководителей, выходить с ними на контакт, проводить первичные созвоны в рамках руководящих ролей в ИТ направлении
— Проводить market research и market map
— Daily routine: постановка встреч, формирование саммари по итогу созвонов с кандидатами, запрос фидбэков у коллег и кандидатов по итогу встреч, аналитика по проделанной работе.
Что предлагаем:
— развитие в Executive search
— сложные, но интересные поиски
— работа в компании с драйвовой культурой, современными подходами, высоким темпом и с возможностями реализовать себя.
