з/п не указана
Шексна
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Ведет учет личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
- Оформляет прием, перевод (перемещение) и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора Общества, а также другую установленную документацию по кадрам.
- Ведет личные карточки работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Подготавливает необходимые материалы для представления работников к поощрениям и награждениям.
- Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о трудовой деятельности работников.
- Ведет учет, проверяет правильность оформления листков нетрудоспособности и проводит заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности.
- Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей. Производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Осуществляет воинский учет.
- Осуществляет доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов Общества.
- Составляет и в установленные сроки предоставляет отчетность в мобилизационный отдел мэрии города, отделы военного комиссариата, центр занятости населения и иные органы, включая ежемесячную информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
- Ежемесячно составляет и предоставляет в бухгалтерию табели учета рабочего времени, не позднее 1-го числа месяца, следующего за отчетным.
- Составляет и сдает в СФР установленную отчетность по утвержденным формам в сроки, установленные действующим законодательством.
- Принимает входящие-исходящие звонки.
- Осуществляет ведение календаря руководителя Общества.
- Организует прием посетителей Общества.
- Высшее образование
- Опыт работы в кадровом учете не менее 3 (Трех) лет.
- Навыки оформления кадровой документации и сдачи отчетности по учету кадров.
- Знания ТК РФ
- работа в крупной стабильной Холдинговой компании;
- официальное трудоустройство;
- пятидневная рабочая неделя;
- соцпакет;
- возможность обучения и развития.
