Менеджер по продажам B2B

О КОМПАНИИ:

Группа компаний «Снежный барс» на сегодня является одним из крупнейших ИТ-интеграторов Сибири и Дальнего Востока. Работаем на рынке с 2003 г. Входим в рейтинг ТОП-10 лучших региональных ИТ-компаний России по версии CRN. Филиалы компании располагаются городах — Москва, Красноярск, Иркутск, Абакан, Кызыл, Улан-Удэ и Чита.

Сегодня, когда технологии развиваются все стремительнее, мы помогаем предприятиям различных отраслей экономики строить эффективную информационную инфраструктуру и развиваться за счет внедрения IT-технологий. Вне зависимости от того, какая цель стоит перед клиентом — обновить или модернизировать парк цифровой техники, перейти на российское ПО или выполнить монтаж слож­ных ре­шений — мы поможем ему справиться с любой задачей.

Работаем с крупными заказчиками по всей стране, в том числе: ПАО Газпром, Н. К. Роснефть, En+ Group, СУЭК, гос. структурами и т.д.

Подробнее о нас: sbars.ru

В связи с расширением штата, приглашаем на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

— Работа с входящими и исходящими звонками;

— Выставление коммерческих предложений, заключение договоров;

— При необходимости, личные встречи с руководителями других организаций и владельцев бизнеса.

ЧТО ВАМ ДЛЯ ЭТОГО НУЖНО:

— Успешный опыт продаж в b2b сегменте будет Вашим преимуществом;

— Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, инициативность;

— Желание работать и развиваться в IT сфере.

ЧТО ВЫ ПРИОБРЕТАЕТЕ, РАБОТАЯ У НАС:

— Удобный график работы: 5/2 (сб., вс. — выходные дни) с 9:00 до 18:00, либо с 9:30 до 18:30;

— Понятная система оплаты труда, возможность хорошо зарабатывать: оклад (50 тыс. руб.) + премии (10% от маржинальной прибыли от каждого заключенного договора). В среднем наши менеджеры по продажам получают 100−150 тыс. руб. и более.

— Социальный пакет: официальное трудоустройство по ТК РФ, оплата больничных, отпусков, материальная помощь;

— Комфортные условия труда: оборудованное рабочее место, офис в самом центре города с удобной парковкой;

— Корпоративные скидки: скидки на продукцию Компании;

— Развитая корпоративная культура и корпоративные мероприятия: праздники, фуршет на Новый Год, 23 февраля, 8 марта и день рождения Компании, памятные подарки на юбилейные дни рождения Компании, ценные призы на конкурсы и др. мероприятия;

— Возможность обучаться и развиваться: есть система наставничества на время испытательного срока, доступ к электронной библиотеке Компании с профессиональной и художественной литературой, а также, Компания возмещает до 80% обучения у внешних тренеров.