Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию «Менеджер по подбору персонала (рекрутер)» в связи с развитием направления массового подбора персонала и расширением подразделения.
Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. С 2015 года в компании открыто новое направление — аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными.
Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия — от Калининграда до Владивостока.
Что нужно делать:
Массовый подбор персонала по территории РФ (проекты TOP FMCG);
Закрытие вакансий согласно бизнес-процессам:
Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях;
Проведение телефонных интервью по компетенциям;
Работа с Заказчиком до закрытия вакансии
Ведение отчетности (Е-staff)
Если ты обладаешь:
Опытом работы с подбором (массовый или точечный) будет являться плюсом;
Умением работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно);
Грамотной устной и письменной речью, развитым коммуникативным навыком;
Умением пользоваться job сайтами;
Для работы потребуется гарнитура, компьютер или ноутбук с операционной системой: Windows 10 (32/64-разрядная).
Мы предлагаем:
Удаленную работу в инновационной компании, в команде профессионалов;
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, выходные суббота и воскресенье;
Мотивация: 35 000 руб окладная часть + бонусная часть (зависит от закрытых вакансий)Работа в режиме home office (полная занятость);
Оформление на самозанятость с перспективной перехода в штат;
Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Если работа в успешном и динамичном коллективе, в инновационной компании — это то, что ты ищешь:
Welcome to OPEN family.
