Руководитель отдела продаж

«Экоснаб» — Стабильная компания, активно работающая на промышленном рынке региона. Производитель и дилер комплектующих и оборудования.

Работаем более 10-ти лет с большим количеством промышленных предприятий региона. В распоряжении нашего отдела продаж — эксперты -технологи, которые могут подобрать оптимальный вариант под любую задачу клиента

В связи с развитием компании мы ищем

Руководителя отдела продаж для обособленного подразделения

Задачи должности

• Выполнение планов продаж отдела

• Развитие подчиненных, рост их личной эффективности

• Рост конверсий на всех этапах воронки продаж

• Обеспечение эффективной работы по ключевым заказчикам

• Анализ инструментов лидогенерации

• Построение стратегии ОП

• Контроль регламентов и процессов ОП

• Распределение работы между менеджерами

• Обеспечение эффективных условий работы ОП

• Расширение клиентской базы

• Проведение исследований и анализ спроса

• Работа с отказами

• Обеспечение эффективного взаимодействия ОП с другими отделами

• Выявление потребностей заказчиков, получение обратной связи по организации

• Проверка и контроль договоров

• Планирование и защита бюджетов ОП

Мы будем рады видеть вас в своей команде, если для вас важны:

• Ориентация на результат;

• Возможность развивать своих подчиненных, вести их к успеху

• Возможность заметно поднять свой доход, стабильно зарабатывать независимо от сезонности и отпусков;

• Возможность расти как специалисту, решать новые задачи, связанные с оптимизацией технологий на крупных промышленных предприятиях Поволжья и РФ.

• Перспективная должность в современной инновационной компании, вместе с активными, профессиональными коллегами;

Требования к вам, как к успешному кандидату:

• Высшее техническое образование,

• Опыт управления продажам

• Опыт активных продаж (в холодную) клиентам B2B. В том числе — клиентам со сложной структурой принятия решения (крупные промышленные предприятия, системный закуп, тендеры);

• Способность к самостоятельному принятию решений, инициативность, ответственность;

• Коммуникабельность, ориентированность на сервис и внимательный подход к клиенту;

• Знание технического английского языка является преимуществом;

• Готовность к командировкам.

Условия:

• Заработная плата =оклад + премия за выполнение KPI + прямой процент от продаж. Совокупный доход от 150 000 рублей и выше. «Потолка» нет.

• Комфортабельный офис

• Программа адаптации и обучения.

• Соблюдение ТК РФ.

​​​​​​​