Контролер ОТК

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: ПО Ижора Сталь Инвест
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ ОБЪЕДИНЕНИЮ «ИЖОРА СТАЛЬ ИНВЕСТ» требуется Контролер ОТК.

Обязанности:

  • входной контроль материалов (металлопрокат, стальные заготовки, поковки);
  • контроль качества на всех этапах производства выпускаемой продукции;
  • определение и контроль качества производственного процесса (резка, токарные работы, фрезеровка, сборка, маркировка);
  • выявление нарушений и отклонений в ходе выполнения различных технологических процессов;
  • проверка и анализ сертификатов на материалы;
  • ведение журналов входного контроля, журнала учёта и исправления брака, работа с претензиями;
  • работа с документами, составление документов о качестве, актов ВИК;
  • контроль качества выпускаемой продукции на соответствие требованиям технической документации, чертежей и т.п.;
  • подготовка к сдаче готовой продукции заказчику.

Требования:

  • профильное высшее или среднее специальное образование;
  • опыт работы в системе ОТК не менее трех лет в сфере металлообработки;
  • действующая аттестация ВИК будет преимуществом;
  • знание методов проведения визуально-измерительного контроля;
  • умение работать с нормативной документацией (ГОСТ, отраслевые стандарты);
  • определение брака и знание методов его устранения;
  • умение читать чертежи;
  • знание программ word, excel;
  • желание расти и развиваться;
  • внимательность, аккуратность.

Условия:

​​​

  • интересная работа в стабильной крупной компании;
  • график 5/2 с 8:30 до 17:30;
  • работа в пос. Металлострой, Дорога на Металлострой д. 5БЕ (в пешей доступности ж/д станция, остановка автобусов № 396А, 337, 335);
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • стабильные выплаты з/платы 2 раза в месяц;
  • ДМС после прохождения исп. срока;
  • возможность подработки (оплачивается отдельно);
  • полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск 28 дней, оплата больничных;
  • комфортные условия для работы и отдыха (чистые места отдыха, приёма пищи, душевые);
  • качественная спецодежда и обувь;
  • питание предоставляется;
  • бонусная/премиальная составляющая по результатам финансового года.