Группа агропредприятий «Ресурс» — крупнейший работодатель российского агропромышленного комплекса с многолетней историей и предприятиями в 21
Приглашаем присоединиться к нашей команде!
Обязанности:
-
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельной.
-
Обеспечение бесперебойной работы котельной, безопасной работы оборудования, соблюдения требований правил технической эксплуатации, правил охраны труда и пожарной безопасности.
-
Организация разработки и внедрения организационно-технических мероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов.
-
Участие в рассмотрении технических проектов реконструкции, в проведении экспериментальных работ и испытании нового оборудования перед вводом его в эксплуатацию.
-
Определение текущих и перспективных объемов работ котельной.
-
Обеспечение пересмотра действующих и разработки новых нормативных документов, составление заявок на инструмент, материалы, запасные части, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования.
-
Контроль сохранности и рационального использования материальных ценностей.
-
Организация учета и анализа работы оборудования, обеспечение своевременной подготовки отчетности о результатах деятельности котельной.
-
Участие в работе по повышению квалификации персонала котельной, в работе аттестационных комиссий, в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок персонала.
-
Руководство работниками котельной.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство и достойную заработную плату;
- гарантированные выплаты з/платы два раза в месяц;
- возможность ежемесячного премирования;
- удобные сменные графики работы;
- адаптацию на рабочем месте с профессиональным наставником;
- предоставление ежегодных отпусков и оплату больничных листов;
- комфортную доставку до места работы.
Дополнительные бонусы:
- возможность приобретения собственной продукции по сниженным ценам;
- бесплатная ежегодная диспансеризация;
- бесплатное предоставление жилья при релокации;
- повышение квалификации/обучение дополнительным профессиям за счет Компании;
- подарки и праздничные мероприятия для ваших детей;
- предоставление материальной помощи в разных жизненных ситуациях.