Ведущий экономист по труду и заработной плате

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Белинского 56
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «СТМ — Сервис», предприятию входящему в дивизиональный холдинг АО «Синара Транспортные Машины» — основные направления деятельности — полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники (ремонты различной степени сложности, модернизация, поставка запасных частей, обучение и технический консалтинг), требуется ведущий специалист отдела мотивации и экономики труда.

Обязанности:

  • Численность: расчеты среднесписочной численности, норм управляемости.
  • Мотивация, экономика труда: анализ и актуализация действующей системы оплаты труда, анализ и экспертиза предложений изменения заработных плат работникам, мониторинг рынка труда в части, касающейся оплаты труда и материального стимулирования, подготовка предложений и внесение изменений в ЛНА об оплате труда и премировании работников, бюджетирование и ежемесячный факторный анализ расходов на оплату труда, подготовка отчетности по направлениям работы, автоматизация отчетности.
  • Организационная структура: составление, изменение, процесс утверждения, оптимизация и т.д.
  • Штатное расписание: умение составлять, анализировать штатные расписания производственных подразделений, порядок ввода, изменения, сокращения и т.д., контроль соблюдения штатной дисциплины.
  • Производительность труда: учет и анализ, выявление резервов роста.
  • Режим работы: разработка оптимальных режимов труда, графиков работы, контроль их соблюдения.

Требования:

  • Знание трудового законодательства, экономики труда, оплаты труда, навыки составления локальных нормативных актов, организационно-распорядительных документов, ведения деловой переписки (письма, служебные записки).

  • Знание способов организации труда и оптимизации трудовых процессов, снижения потерь рабочего времени, основы расчета нормативов численности, норм управляемости, разработка и применение режимов труда.

Условия:
  • Заработная плата стабильная, официальная 100%.

  • Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.

  • Подробности — при собеседовании.