Хабаровск
В в подразделении группы компаний.
Обязанности:
- Контроль и участие в ведении КДП, воинского учета;
- Своевременная подготовка кадровой отчетности;
- Организация перевахты;
- Актуализация локальных регламентов в области кадрового обеспечения (ДИ, ЛНА, регламенты);
- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства;
- Организация, планирование процесса подбора персонала
-
Требования:
Знание:
- трудового законодательство Российской Федерации;
- порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- организацию табельного учета;
- методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности (ГИТ, ПФР и другие надзорные органы);
- отличное знание 1С ЗУП, Excel.
- Готовность принимать участие в подборе персонала лично.
- Условия:
- Работа в стабильной горной компании;
- Полное соблюдение ТК РФ
- График 5\2 9.00−18.00
- Возможность карьерного роста.