Руководитель направления по организации труда

Машиностроительный завод «Ижора» в г. Колпино.
Основной вид деятельности — проектирование и изготовление оборудования для объектов использования атомной энергии, продукции тяжелого, химического и нефтяного машиностроения.
Станочный парк производственной площадки по выпуску оборудования для атомной и нефтегазохимической промышленности в Колпино оснащен современным высокопроизводительным оборудованием, позволяющим эффективно выполнять самые сложные технологические операции.

ЗАДАЧИ:

• Расчет численности персонала в краткосрочном и долгосрочном планировании;
• Аналитика бизнес-процессов Филиала на предмет оптимизации;
• Экспертиза служебных записок на организационные изменения;
• Аналитика эффективности использования рабочего времени;
• Оптимизация организационной структуры для совершенствования деятельности Филиала;
• Сопровождение процесса внесений изменений в организационную структуру;
• Контроль методологического сопровождения подразделений в процессе разработки и актуализации должностных и рабочих инструкций, положений о подразделениях;
• Разработка ЛНА по направлению организационного развития;
• Подготовка аналитических справок и отчетов.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Законченное высшее образование (техническое или экономическое — будет вашим преимуществом);
• Опыт работы в сфере организации труда от 3-х лет;
• Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в программах MS Office, Excel (продвинутый уровень);
• Опыт работы в производственном предприятии будет вашим преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Компенсация аренды жилья — для иногородних кандидатов;
• Ипотечная программа;
• ДМС (со стоматологией), после испытательного срока 3 мес.;
• Компенсация питания (есть своя столовая на территории предприятия);
• Хорошие бытовые условия — раздевалки оборудованы шкафчиками и душевыми;
• Официальное трудоустройство, соц. пакет по ТК РФ;
• Белая заработная плата без задержек, два раза в месяц;
• График работы 5/2 (с 8:15 до 17.00);
• Санаторно-курортное лечение (также для детей);
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Достойные условия труда — цех освещаемый, вентилируемый и отапливаемый;
• Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха, санаторного отдыха и др.);
• Место работы: г. Колпино.