Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение КДП в программе 1: С ЗУП 8.3 (прием, перевод, увольнение, отсутствия, работа в выходной);
• Проверка табеля учета рабочего времени;
• Ведение личных дел, Т-2 и трудовых книжек;
• Ведение графика отпусков;
• Подготовка копий документов по запросу;
• Участие в проектах отдела.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1−2 года;
• Знание трудового законодательства РФ, законодательства РФ о персональных данных;
• Уверенный пользователь ПК, хорошее знание 1: С ЗУП 8.3;
• Знание систем Консультант на уровне пользователя;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность, ориентация на результат.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полностью белая заработная плата;
• График работы — 5\2, 08:00 — 17:00, пятница сокращенный рабочий день до 15:45;
• Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудников, включая стоматологию и психологическую поддержу, выплаты по случаю рождения ребенка, заключения брака, материальная помощь при сложных жизненных обстоятельствах;
• В полис ДМС можно включить детей в возрасте от 1 года до 17 лет;
• Подарки или материальное поощрение за стаж работы в компании;
• Выплаты при выходе на пенсию;
• Частичную компенсацию оплаты детского сада;
• Профессиональное обучение и повышение квалификации;
• Корпоративные мероприятия, в том числе благотворительные и спортивные;
• Подарки для сотрудников и их детей.