Ведущий программист MS Dynamics Nav

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Азбука вкуса
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кто нам нужен

Программист с опытом разработки MS Dynamics Nav не менее 2−3 лет. Ответственный человек с высшим техническим образованием и мотивацией развиваться.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Хорошее знание C/AL
  • Опыт работы с модулями MS Dynamics NAV: Финансы, Бухгалтерия, Товарный учет, WMS, LS Retail
  • Знание Transact SQL

Будет супер, если у тебя есть опыт в:

  • разработке компонентов для Dynamics NAV на C++ или C#
  • интеграции со внешними системами: Oracle BI, Hyperion, QlikView, IBM DemandTec, SET Retail
  • работе с Navision 2013+

Что уже есть:

  • MS Dynamics NAV 2009 Classic со всеми возможными модулями. База оптимизирована для работы большим объемом данных
  • Интеграция с сайтами (интернет-магазинами), системами аналитики, маршрутизации и пр.
  • Два текущих проекта по переходу на MS Dynamics NAV 2018 (Производство и WMS) и большие планы на дальнейшее развитие

Твои ключевые задачи:

  • Оценка и анализ требований на разработку
  • Доработка стандартной и разработка новой функциональности
  • Участие в проектах интеграции MS Dynamics NAV c другими системами
  • Сопровождение существующей функциональности
  • Активное участие в жизни Agile-команд

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Офис в пешей доступности от м. Кутузовская / м. Парк победы / м. Фили-2.
  • Гибридный график работы.
  • Скидку на собственную линейку продуктов 30%.
  • Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое).
  • Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов.
  • Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия.
  • Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге.
  • Классный мерч за активность;
  • Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки.