Руководитель отдела персонала

Типография «ДЕАЛ» образована 19 марта 1997 года. Нам УЖЕ 27 лет!
У компании свое собственное здание, а цех работает круглосуточно 7 дней в неделю! Коллектив типографии — более 100 человек! Это профессионалы в различных сферах полиграфического производства: от дизайнеров и специалистов допечатной подготовки до высококлассных печатников офсетной и трафаретной печати.

К нам в команду мы ищем специалиста, который займется следующими вопросами:

• Поиск и подбор персонала всех категорий;
• Работа с внешним и внутренним кадровым резервом;
• Адаптация и оценка эффективности деятельности персонала;
• Организация и проведение развивающих и обучающих мероприятий для сотрудников компании (внутренние и внешние);
• Оценка и прогнозирование потребности в обучении и развитии персонала компании;
• Мониторинг и анализ рынка труда, выработка предложений по мотивационным составляющим для сотрудников;
• Бюджетирование, контроль расходов отдела;
• Развитие корпоративной культуры в соответствии с целями и задачами компании;
• Разработка, внедрение внутренних локальных нормативных актов;
• Курирование блока кадрового делопроизводства;
• Отчетность и мониторинг HR-показателей компании.

Должности в подчинении:
Менеджер по персоналу, офис-менеджер, уборщица, специалист по КДП.

Требования:

• Образование высшее (по специальности «управление персоналом»);
• Дополнительное образование профессиональные курсы и тренинги в области управления персоналом (желательно);
• Опыт работы: от 2-х лет в должности руководитель отдела персонала или менеджер по персоналу в единственном лице;
• Знания в области HR-менеджмента и организационного менеджмента, современные концепции и технологии управления персоналом;
• Продвинутый пользователь MS Office, современных программных обеспечений в области HR-менеджмента, 1С.

• Полный рабочий день, 5/2, суббота и воскресенье-выходные дни, с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
• Уютный офис в шаговой доступности от ТЦ МЕГА;
• Удобная транспортная развязка;
• Стабильная своевременная выплата заработной платы (без задержек) два раза в месяц.