Москва
Организация и поддержка SOC на для одного федерального заказчика. Работы практически со всеми российскими вендорами СрЗИ.
Твои задачи:
- Планировать, организовывать и контролировать работу инженеров SOC и специалистов по пентесту
- Обеспечивать выполнение проектных задач, возложенных на инженеров, качественно и в срок
- Выстраивать технические и организационные взаимодействия инженеров с другими подразделениями Центра мониторинга и реагирования на кибератаки
- Создавать инструменты для унификации работ инженеров (шаблоны, чек-листы, типовые настройки)
- Участвовать в разработке технических заданий, частных технических заданий и технико-экономических обоснований
- Участвовать в сайзинге и подготовке спецификаций
- Участвовать в разработке и оформлении проектной и рабочей документации (пояснительные записки, различные схемы, таблицы соединений, программы и методики испытаний и т.д.)
- Участвовать в разработке и оформлении эксплуатационной документации (инструкции и руководства)
- Участвовать в разворачивании стендов, проводить сравнение и тестирование технических решений
- Участвовать в установке и настройке технических решений (SIEM, SOAR/IRP, NTA, EDR, WAF, VM и др.)
- Участвовать во взаимодействиях с вендорам
- Участвовать в приёмо-сдаточных и других испытаниях
- Участвовать в пилотных проектах
Мы ждём от тебя:
- Опыт в ИБ (услугах): от трех лет
- Обязателен опыт проектирования или внедрения SIEM и/или SOAR/IRP-решений
- Опыт управлением группой инженеров в роли руководителя группы или главного инженера проектов
- Опыт системного и/или сетевого администрирования
- Опыт самостоятельного изучения новых технических решений
- Знание принципов проведения инструментального и ручного анализа защищенности
- Умение моделировать угрозы/атаки
- Знание английского языка (для работы с документаций на технические решения)
- Желательно знание ключевых нормативно-методических документов ФСТЭК России
Что мы обеспечим:
- Современный стек технологий
- Работу в комфортном офисе в г. Москва (ст.м. Дмитровская)
- Технику для комфортной работы
- Профессиональный и дружный коллектив
- Участие в крупных проектах, меняющих мир
- Сессии профессионального развития, результатом которой является программа индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи