130000 RUR
от
Подольск (Московская область)
Бронницкая улица 15/1
Бронницкая улица 15/1
Добрый день!
Компания АО «Мемотерм-ММ» — Российский производитель термоусаживаемой кабельной арматуры. Мы ищем увлекающегося, инициативного сотрудника, который войдет в текущий коллектив, вникнет в принципы работы компании, будет с интересом разрабатывать новые виды продукции и возьмет на себя ответственность по созданию и организации работы отдела технологов.
Приглашаем Вас на должность Ведущий инженер-технолог.
Обязанности:
- Организация работы отдела;
- Поиск и обучение новых сотрудников отдела;
- Создание должностных инструкций, регламентов, инструкций по работе;
- Организация взаимодействия сотрудников отдела с другими отделами предприятия;
- Технологическая проработка конструкторской документации;
- Разработка, освоение и совершенствование технологических процессов, нормативов, инструкций;
- Разработка ТЗ на проектирование оснастки;
- Согласование документации с другими отделами предприятия;
- Совершенствование оборудования и организация рабочих мест с целью повышения производительности, технологичности и культуры изделий и производства;
- Всесторонний анализ полученной от потребителя негативной информации;
- Выявление причин брака;
- Принятие мер для предотвращения брака;
- Нормирование производственных процессов;
- Участие в освоении новой техники.
- Высшее техническое образование;
- Пользователь ПК (офисное ПО): Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), CRM;
- Опыт работы в кабельной отрасли и отраслях, связанных с переработкой полимеров приветствуется;
- Опыт разработки технологической документации;
- Знание AutoCAD / Компас — приветствуются;
- Внимательность к деталям, педантичность, системное мышление, гибкость, высокий уровень самоорганизации, ответственность, навыки деловой коммуникации;
- Умение принимать решения, работать в режиме многозадачности;
- Желание и умение быстро вникнуть в бизнес — процессы компании.
- Возможность в процессе работы приобрести необходимые навыки;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, своевременные выплаты 2 раза в месяц, отпуск 28 к.д.);
- Подарки для детей на Новый год, подарки для сотрудников на дни рождения;
- Парковка для сотрудников;
- Столовая.