Начальник отдела материально-технического обеспечения и учета ТМЦ

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: Тюменское Экологическое Объединение
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Тюмень
9-й км Велижанского тракта 18Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:

— Организация работы отдела по обеспечению производственных структурных подразделений необходимыми материальными ресурсами (распределение работы между специалистами отдела), требуемого качества и их учету;

— Организация сведения общего бюджета расходов службы главного инженера;

— Контроль за формированием заявки и технического задания на закупку ТМЦ, контроль за своевременным распределением поступивших ТМЦ в подотчет МОЛ;

— Контроль за своевременным оформлением списания МТР с подотчета МОЛ;

— Участие в инвентаризациях;

— Контроль за своевременным заключением договоров с поставщиками на основании плана закупок, согласования с поставщиками условий и сроков поставок;

— Контроль ведения складского учета ТМЦ, поступление, перемещение, списание и организации складского хозяйства;

— Организация входного контроля поступающих ТМЦ;

— Организация передачи первичной бухгалтерской документации на оплату, в ФЭО и отдел закупок;

— Организация сбора коммерческих предложений в рамках проведения конъюнктурных анализов.

Требования:

  • высшее образование по направлению деятельности
  • Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по МТО предприятия;

  • Знание методов и порядок перспективного и текущего планирования МТО;

  • Знание порядка заключение договоров с поставщиками и контроля за их выполнением, оформления документации на проведение закупочных процедур;

  • Знание 223 ФЗ РФ;

  • Навыки работы с первичной бухгалтерской документацией, в том числе с документацией складского учета;

  • Программа 1С УПП, электронный документооборот WSS, стандартный набор офисных программ.

Условия:
  • пятидневная рабочая неделя с 8 часовым рабочим днем;
  • официальное трудоустройство;
  • расширенный соц. пакет;
  • полис ДМС (после 6 мес. работы);
  • доставка транспортом предприятия;
  • предоставление питания