Компания «ПептидПро» с 2016 года занимается созданием, совершенствованием и выводом на рынок высокоэффективных инновационных лекарственных средств. Мы уже запустили три новых оригинальных RX-продукта, востребованных в урологии и кардиологии, и продолжаем работать над новыми решениями.
Сейчас мы формируем команду, которая должна стать сильнейшей на рынке. Мы ищем человека, который хочет построить уверенную карьеру в фармацевтической отрасли, внести свой весомый вклад в развитие новых высокоэффективных лекарств и достичь ярких результатов в своем профессиональном развитии.
В «ДНК» нашей компании — уверенность в необходимости новых решений для здоровья людей, забота о сотрудниках и их динамичное развитие и цель построить одну из сильнейших инновационных фармацевтических компаний в России и за ее пределами.
1. Круг задач:
— Создание потребности в продуктах компании на уровне ЛПУ, ведомств и иных медицинских структур;
— Определение ключевых клиентов на территории г. Нижний Новгород, Дзержинск, Бор, Киров с проведением анализа их потенциала, приоритетности и возможностей развития;
— Выполнение целевых показателей по продажам;
— Подготовка и осуществление информационно-образовательной работы на уровне кафедр, ЛПУ и др. учреждений;
— Системная работа с ключевыми прескрайберами в целях организации продвижения препаратов в коммерческом ритейле;
— Реализация маркетинговой стратегии: донесение ключевых сообщений по препаратам в ходе мероприятий; организация и участие в мероприятиях (презентации, круглые столы, семинары и пр.) в рамках бизнес-плана развития территории/ключевого клиента или маркетинговых программ; мониторинг активности конкурентов; предоставление обратной связи по ситуации на территории и эффективности маркетинговой кампании
2. Профессиональный опыт и навыки:
-Высшее образование;
-Опыт работы в фармацевтическом бизнесе от 6 лет;
-Опыт в организации лончей Rх-продуктов — преимущество;
-Хорошие навыки коммуникации, убеждения, презентации;
-Навыки проведения переговоров;
-Умение готовить и делать отчётные и информационные презентации, в том числе, на уровне руководства компании приветствуется;
-Развитые аналитические навыки и эмоциональный интеллект.
3. Личные качества:
— Ориентированность на результат и постоянное развитие/обучение/достижение максимально возможного результата;
— Гибкое, подвижное мышление, умение смотреть на ситуацию с разных позиций;
— Аргументированный, ясный подход к донесению позиции, мнения. Умение убеждать и воодушевлять команду сотрудников других подразделений компании, внешних партнеров;
— Способность к самомотивации;
— Умение видеть картину в целом/стратегическое мышление;
— Предпринимательский взгляд на развитие бизнеса и умение работать в условиях ограниченных ресурсов;
— Позитивный взгляд на перспективу;
— Приверженность этическим нормам ведения бизнеса.
4.Условия:
— Официальное трудоустройство (полное соблюдение ТК РФ);
— Конкурентная заработная плата (оклад + квартальная премия + годовая премия);
— Предоставление необходимых инструментов для работы: мобильная связь, планшет;
— ДМС;
— Уникальные интересные проекты;
— Команда строго подобранных профессионалов;
— Широкий круг возможностей для роста и развития.
