Менеджер по предотвращению внештатных ситуаций

• Организация и управление системами безопасности;
• Организация контрольно-пропускного и внутриобъектового режимов;
• Обеспечение антитеррористической защищённости объекта;
• Предотвращение внештатных и чрезвычайных ситуаций на объекте;
• Обеспечение и поддержание безопасности сотрудников на складе;
• Составление нормативных документов компании по обеспечению должного уровня безопасности и сохранности ТМЦ;
• Контроль и организация комплекса мер по предотвращению рисков возникновения известных и неизвестных потерь;
• Решение конфликтных ситуаций, работа с правонарушителями на территории складского комплекса;
• Контроль соблюдения норм пожарной безопасности, обучение и проверка знаний сотрудников, подрядных организаций, проведение учебной эвакуации;
• Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микротравм и инцидентов;
• Организация и проведение обучений сотрудников компании и подрядных организаций по действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций и требованиям охраны труда;
• Активная работа по пропаганде культуры безопасности и контроль неукоснительного соблюдения правил охраны труда на объекте;
• Взаимодействие с органами государственной власти.

• Опыт работы в государственных силовых структурах и службе безопасности (ритейл, логистика, e-com) не менее 2 лет;
• Знание в области безопасности логистических и транспортных процессов;
• Знание основных зон риска возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению;
• Знание систем безопасности (видеонаблюдение, охранная сигнализация, СКУД);
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль;
• Опыт разработки внутренних нормативных документов в части обеспечения безопасности.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2;
• Совокупный уровень дохода: оклад по итогам собеседования; компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

— ежемесячной премии 5% от оклада (до вычета налога);

— квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

— оборудованная комната для приема пищи;

— стильная форма;

— ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни, с каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Место работы — Краснодарский край, городской округ город Краснодар, п. Дружелюбный, километр 1327-й, д. 8
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.