Обязанности:
-
Поиск и подбор персонала;
-
Размещение вакансий, анализ базы резюме;
-
Организация подбора в регионах;
-
Проведение телефонных и личных собеседований;
-
Ведение отчетности и базы кандидатов;
-
Контроль прохождения испытательного срока принятых сотрудников. Создание и согласование контрольных вопросов с руководителями отделов;
-
Участие в корпоративных мероприятиях;
-
Создание регламентирующих документов: функционалы, алгоритмы.
Требования:
-
Высшее образование, желательно психологическое.
-
Успешный опыт закрытия вакансий;
-
Опыт работы в массовом подборе от 1 года обязателен;
-
Знание источников поиска;
-
Хорошие коммуникативные навыки, инициативность, активность, позитивность, стрессоустойчивость;
-
Умение работать в команде.
Условия:
-
Заработная плата — оклад + премия;
-
Испытательный срок — 3 месяца;
-
Оформление в соответствии с ТК РФ;
-
График работы — пятидневная рабочая неделя;
-
Режим работы — с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00
-
Место работы — офис в ст. Новотитаровская
