Менеджер, группа по управлению рисками компаний финансового сектора (Страхование)

О команде

Группа по управлению рисками компаний финансового сектора (Страхование) является отдельным направлением в рамках Финансового сектора и оказывает услуги страховым компаниям и негосударственным пенсионным фондам включая внедрение МСФО 17 и новых ОСБУ, расчеты по МСФО 17, ОСБУ, 781-п, внедрение управленческой отчетности по базе МСФО 17.

Чем предстоит заниматься

• Внедрение требований МСФО 17 и новых ОСБУ(775-п), а также 781-п
• Моделирование денежных потоков для подготовки отчётности по МСФО 17, новым ОСБУ и 781-п
• Оценка актуарных и финансовых предположений для расчетов по МСФО 17, новым ОСБУ и 781-п
• Взаимодействие с подразделениями компаний-клиентов, отвечающими за автоматизацию денежных потоков, отчётность по МСФО17, новым ОСБУ и 781-п
• Проактивная организация и ведение встреч по текущим проектам
• Оптимизация текущих методологических актуарных методик и моделей

Что для нас важно

• Высшее образование в области математики, экономики или/и актуарных наук
• Опыт работы от 3-х лет в области моделирования, актуарных расчётов или аудита/ консалтинга для страховых компаний
• Понимание требований к отчетности МСФО (IFRS) 17, новым ОСБУ и 781-п
• Отличные аналитические и коммуникативные навыки
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate
• Сданный актуарный экзамен ЦБ/членство в СРО актуариев - как преимущество

Что мы предлагаем

• Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
• Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
• Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
• Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
• Официальное трудоустройство