Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 31.05.2024
Работодатель: Экопром СПб,ООО
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Менделеевская улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

За 16 лет работы мы успешно произвели и реализовали около 1 000 000 изделий. На данный момент у нас 4 производственные площадки и 9 филиалов на территории Р. Ф. Мы постоянно развиваемся и создаём новые предложения для бизнеса!

В свою команду ищем Менеджера по продажам ориентированного на результат с желанием применять и развивать свои навыки ведения переговоров, деловых встреч.

У НАС ЕСТЬ ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ САМОГО АМБИЦИОЗНОГО ПЛАНА ПРОДАЖ!

Мы гарантируем:

* продающий сайт и входящий поток звонков;

* со стороны отдела маркетинга, наличие целевых лидов на постоянной основе;

* помощь отдела обучения в профессиональном росте наших сотрудников и практическую отработку самых сложных возражений;

* для успешного старта, проработанные скрипты и поддержку руководителя.

Обязанности:

  • Обработка входящего потока (звонки, входящие письма с сайта, лиды от отдела маркетинга)
  • Поиск и привлечение новых дилеров
  • Информирование Клиентов по акциям ЭкоПром, предоставление информации в удобном виде для клиента
  • Ведение переговоров по договорной работе

Требования:

  • Навык холодных звонков;
  • Умение вести переговоры и выходить на ЛПР;
  • Умение продавать «не ценой»;
  • Активный и позитивный подход к работе;
  • Умение услышать позицию собеседника и аргументировано донести свою точку зрения;
  • Наличие результативного опыта работы в продажах.

Работа в ЭкоПроме СПб это:

  • Оформление согласно ТК РФ, социальный пакет;
  • Прозрачная и понятная система мотивации: оклад + бонусы;
  • Офис в пешей доступности от ст. м. Выборгская;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (начало рабочего дня может быть и с 08:00, и с 10:00). В пятницу рабочий день сокращен на 1 час (при стандартном графике с 9:00 до 17:00) — БЕЗ ПЕРЕРАБОТОК;
  • Возможен гибридный график работы после испытательного срока;
  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (сотрудника работающим более года);
  • Материальная помощь в случае отсутствия по болезни более 90 дней;
  • 2 оплачиваемых дня «по болезни» после года работы;
  • Подарки к праздникам, именные подарки за выслугу лет (10 лет);
  • Корпоративные программы обучения для всех сотрудников, доступ к электронной библиотеке;
  • Бесплатная корпоративная мобильная связь;
  • Организованные зоны питания;
  • Яркие корпоративные мероприятия;
  • Открытость руководства, система кайдзен-предложений, каждый сотрудник может себя проявить и получить дополнительную премию за усовершенствование процессов в Компании.

Ваше резюме будет обязательно рассмотрено. Если Вы не получили от нас обратную связь, значит Ваш профессиональный опыт, к сожалению, не в полной мере соответствует нашим ожиданиям и требованиям по вакансии.

Благодарим за Ваш интерес к нашей Компании, и желаем Вам успеха в поиске работы!