Эту вакансию для вас написал основатель консалтинговой компании Fedotov Consulting (он же владелец). Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам напрямую влияет на успех и рост компании. Поэтому никто, кроме меня, не сможет рассказать вам лучше об этой работе.
Мы — Команда профессионалов, ведем консалтинговую деятельность по всей стране, помогая предприятиям вырасти минимум в 2 раза за короткий срок за счет внедрения авторской методологии управления.
Наши клиенты — компании-производители в сфере машиностроения, пищевом производстве, non food, а также в сферах ритейла и услуг. Для успешного внедрения необходимым условием является вовлечение собственника компании. Мы работаем исключительно через собственников. Через собственников, у которых «горят глаза» — это наша целевая аудитория. Поэтому 100% наших проектов заканчивается успехом! И со многими проекты перерастают в партнерства!
Мы решаем задачи истребления любых организационных потерь, оптимизации бизнес-процессов и развития производства и продаж. В общем, делаем бизнес системным и при этом заботимся не только об интересах собственника, но и о простых линейных сотрудниках, повышая комфорт, эргономику рабочих мест и их совокупный доход.
Делаем это мы с душой уже более 10 лет и очень гордимся, что за это время у нас не было ни одной жалобы (можете проверить в интернете). У нас безупречная репутация перед клиентами и очень качественный продукт. По нашей методологии уже работает больше сотни благодарных собственников и команд.
Продвижение строится на моем личном бренде через освещение успешных практик и построение бизнес-комьюнити.
В чем смысл этой вакансии:
Сейчас мы ищем контент-маркетолога.
Важно, вам НЕ нужно будет работать как SMM, он будет работать на вас, а также дизайнер и production-команда.
Вашими функциями будут:
-
Разработка контент-стратегии для продвижения личного бренда Александра Федотова, проекта Fedotov Kaizen и консалтинговых услуг
-
Изучение аудитории: формулирование основных проблем, болей, возражений, страхов, описание потребительских моделей нашей целевой аудитории
-
Формирование контент-плана и его реализация
-
Управление репутацией: построение работы с отзывами, рекомендациями, отработка комментариев
-
Построение маркетинговых воронок для продуктовой матрицы (набор услуг) с концепцией прогрева и цепочкой касаний
-
Контроль метрик, отчетность по ключевым показателям
-
Формирование бюджетов, поиск подрядчиков для сопутствующих работ, контроль исполнения
-
Координация с продакшн-командой: постановка задач, формирование плана-графика работ, контроль результатов
-
Анализ результатов запусков, формирование гипотез для дальнейших улучшений.
Чем больше поток целевых клиентов — тем больше будет ваш бонус.
Эту вакансию мы открыли потому, что бизнесы наших клиентов растут, и они нас рекомендуют все больше и больше, наше личное время ограничено, мы запустили новые образовательные программы и мы хотим точно СЛЫШАТЬ потенциальных клиентов и без потерь ДАВАТЬ им то, что им НУЖНО в данный момент.
Мы понимаем, важно не то, сколько ты работаешь, а как — поэтому мы постоянно развиваемся и ищем новые лучшие практики в работе.
У нас есть прописанные ценности для всех сотрудников компании и считаем, что всему можно научить, главное, чтобы совпадали ценности.
Вот они, кстати:
-
Честность и искренность
-
Уважение
-
Скорость
-
Доброжелательные отношения
-
Надежность
-
Трудолюбие
-
Интеллект
-
Легкость в общении
-
Новаторство
-
Позитив
-
Эффективность
Что мы вам предлагаем на этой работе:
-
Корпоративное вводное обучение по методологии Кайдзен
-
Прямая работа с лидером команды и носителем корневой компетенции
-
Конкурентную оплату труда
-
Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по менеджменту и продажам
-
Регулярные бонусы за достижения целей
-
Продукт, продавая который вы будете гордиться, а не краснеть
-
Профессиональная команда
-
Общение с интересными людьми
-
Работа в УДАЛЕННОМ формате, но на связи с 9.00 до 19.00. Полная занятость, совмещать не получится
-
ЗП согласовывается индивидуально с кандидатом, совокупный доход на текущей позиции до 150 000 руб.
-
Возможный рост до продюсера проекта
Будет здорово если Вы:
-
Имеете опыт работы с инфопродуктами/ инфобизнесменами/ спикерами
-
Понимаете тренды в инфобизнесе и общие тенденции в теме продвижения личного бренда
-
Умеете анализировать результаты и генерировать новые идеи и гипотезы на основе цифр
-
Внимательны и читаете весь текст целиком — тогда в отклике на эту вакансию напишите кодовое слово Икигай
-
Имеете успешные кейсы работы с аналогичными задачами, рекомендации приветствуются
-
Глубоко понимаете принципы работы онлайн-каналов для продвижения
-
Стремитесь учиться и развиваться
-
Понимаете, что командный результат зависит от Вас.
Если вы прочитали до этой строки и поняли, что хотите работать в нашей компании и на таких условиях — откликнитесь на эту вакансию и напишите 3 причины, почему мы должны взять именно вас.
У нас впереди 4 этапа отбора кандидатов. Это увлекательные задания с элементами геймификации (элементами игры). Не пугайтесь, если для вас что-то будет в новинку. Мы с заботой разработали систему найма и адаптации. Раскрою, что будут организованы бизнес-ситуации с членами команды и использованием Telegram, Instagram и YouTube, так как они нам потребуются в работе.
Не рассматриваются резюме без фотографии, без сопроводительного письма, без кодового слова, без опыта.
До встречи на собеседовании!
